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Dans ce monde digital, des conseils pertinents pour des équipes performantes.

INFOS

  Langue :
  Prix : FREE
  Durée : 1h
  Type : Webinaire
  Participants: Illimité
  Date :  26.06.2020
  Heures :  9h30 à 11h

OBJECTIF

En ces temps de digitalisation intempestive, vous êtes confronté à un vrai défi pour développer, ou maintenir, un leadership humaniste .

CONTENU

Vous cherchez un meilleur équilibre entre vie personnelle et professionnelle pour vos équipes, mais vous demandez

Comment éviter le piège infernal du micro-management ?
Comment conserver la bonne culture d’équipe existante ?
Que choisir face à cette montagne d’outils digitaux ?
Que faire pour garder vos collaborateurs engagés dans l’entreprise ?

Nous vous donnons des conseils sur la manière de vous organiser et de trouver un fonctionnement d’équipe qui permette de conserver la productivité, des équipes soudées et le confort de travail des collaborateurs.

Dans ce webinaire de 1h, nous aborderons

  • Découvrir les meilleurs outils digitaux
  • Maintenir la communication à distance
  • Entretenir la culture d’équipe
  • Penser au Teambuilding en termes de rapprochement
  • Mini e-book avec fiche d’outils digitaux, jeux préférés, planificateur de semaine type

Ouvert à tous – chefs de petites et moyennes entreprises – management intermédiaire –  Ressources Humaines – Gestionnaires d’équipes.

Une connexion internet

Zoom

TCTA - photo Kay Rayée    Qui est Kay Rayée ?

Kay est une leader et une personne dynamique et authentique. A l’âge de 18 ans, elle était déjà responsable d’une association de 100 enfants et plus que 20 moniteurs.

15 ans plus tard, elle a évolué dans le leadership avec un parcours impressionnant. Elle a dirigé des équipes de 30 à 500 personnes, avec plus que 30 nationalités différentes et des collaborateurs sur plusieurs générations, de 18 à 60 ans.

Les projets les plus performants qu’elle a pu mener à bien sont :

Fidélisation et augmentation de la satisfaction clients de 70%, en 1 an.
Formation d’équipes opérationnelles et procédures post attentat.
Procédures d’accompagnement des clients en cas de crise majeure.
Diminution du taux d’absentéisme de 15% à 3,7 %.
Coaching et création de formations pour les jeunes leaders.

Passionnée par le leadership, elle a formé des entrepreneurs, des jeunes leaders et des dirigeants de grosses entreprises à l’international avec pour seule mission :

       Remettre l’humain au cœur de nos actions afin
d’augmenter la performance !

JE RÉSERVE MA PLACE MAINTENANT !