TCTA - Formation coaching de crise
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Juin
29
Gestion du Stress
29 juin - 17:00 - 18:30
Oct
5
Gestion du Stress
5 octobre - 17:00 - 18:30
Oct
12
Prise de Parole en Public
12 octobre - 17:00 - 18:30

Retrouver le leadership et la confiance pour sortir de la crise avec succès.

OBJECTIF

Quelle que soit l’origine de la crise, (re-) découvrez votre leadership, boostez vos équipes et aidez vos collaborateurs à conserver son équilibre émotionnel grâce à un coaching performant.

Ce webinaire gratuit de 45′ vous permettra de :

  • Définir la meilleure stratégie de crise pour minimalier les pertes.
  • Mieux gérer son stress dans cette période difficile.
  • Evaluer des décisions nécessaires à la pérennité de l’entreprise.
  • Trucs & astuces pour traverser une crise économique, structurelle…

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OBJECTIF

Module 2 :  » Après la crise »

En 5 sessions de 1h30 chacune, bénéficiez du soutien dynamique nécessaire pour développer une stratégie humaine performante. Nous vous partagerons nos meilleurs outils ainsi que des méthodes de leadership éprouvées pour vous permettre de combler les écarts de performance et remettre vos équipes sur la bonne voie.

Dans cette formation répartie en 5 sessions de 1h30, nous verrons comment :

  • L’adaptation des fiches de poste à nouvelle stratégie d’entreprise
  • l’écriture et la mise en place d’une mission, vision et KPI’s
  • Le plan de formation et les « New ways of learning »
  • Le plan de coaching individuel du collaborateur
  • Instaurer une culture de bien-être dans l’entreprise par le leadership bienveillant

CONTENU

Stabiliser la situation après la crise et répondre aux nombreuses questions suivantes :

Comment aider vos équipes à reprendre confiance après crise ?
Comment garder le cap alors que vous êtes aussi malmené  ?
Comment garantir la pérennité de votre entreprise ?
Comment vous sentir mieux armé face aux exigences matérielles ?
Comment gérer le stress émotionnel ambiant ?

Dans ce coaching en ligne de groupe, nous vous aidons au travers de ces différents challenges, à faire le pas suivant et à rétablir la synergie dans les équipes recomposées mais aussi la confiance dans le futur de l’entreprise elle-même.

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OBJECTIF

Module 1 :  » Pendant la crise »

En 5 sessions de 1h30 chacune, bénéficiez du soutien dynamique nécessaire pour développer une stratégie humaine performante. A l’aide des meilleurs outils et de méthodes de leadership éprouvées, vous serez à même de combler les écarts de performance et de remettre vos équipes sur la bonne voie.

EST-CE POUR VOUS ?

Et s’il existait une feuille de route qui répondrait aux questions suivantes ?

Comment aider vos équipes à survivre à la crise ?
Par où commencer alors que vous êtes vous-même malmené ?
Comment garantir la pérennité de votre entreprise ?
Comment vous sentir mieux armé face aux exigences matérielles ?
Comment protéger vos collaborateurs au mieux ?

Entre coaching et formation, au travers de ces différents challenges, nous vous formons pour mettre en place une équipe solidaire, solide, hautement performante et engagée dans toutes les situations, à qui déléguer en toute confiance.

Alors la formule Coaching est faite pour vous !

OUI…je veux 20 minutes de conseil gratuit

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